Identitas Jabatan
|
Nama
Jabatan
|
:
|
Chief
Security
|
Departemen
|
:
|
SSL
|
Atasan
langsung
|
:
|
Manajer SSL
|
Bawahan
langsung
|
:
|
Ast. Chief
Securiy
|
Tujuan Jabatan
|
Menyelenggarakan, mengatur,
mengorganisasikan dan mengontrol /pengawasan seluruh aktivitas/ kegiatan
keamanan dan pengamanan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
|
Tanggung Jawab Utama
|
No
|
Uraian
|
Skala Waktu H/M/B/T
|
1
|
Memastikan bahwa pengelolaan,
penyelenggaraan dan pengorganisasian kegiatan pengamanan perusahaan
berjalan sesuai dengan peraturan dan mempertanggungjawabkan tugasnya secara
langsung kepada SSL Manager
|
H/M/B
|
2
|
Bertanggung jawab kepada
Managemen atas keamanan, ketertiban, rasa aman dan nyaman diseluruh area
yang meliputi keamanan personil dan material di lokasi tugas.
|
H/M/B
|
3
|
Menerapkan dan mengawasi
pelaksanaan Srandard Operation Prosedure (SOP) Pengamanan Perusahaan.
|
H/M/B
|
4
|
Melakukan koordinasi dengan Asisten
SSL Manager dan bagian terkait
dilingkungan Management pengelola dan pelaksanaan kegiatan tugas-tugas
pengamanan.
|
H/M/B
|
5
|
Melakukan pengawasan terhadap
pelaksanaan tugas-tugas pengamanan yang dilakukan anggotanya dan
kegiatan pelaksanaan pengamanan secara umum.
|
H/M/B
|
6
|
Melakukan pembinaan dan pelatihan serta
meningkatkan kedisiplinan seluruh Anggota Security yang dipimpinnya.
|
H/M/B
|
7
|
Merencanakan dan menyusun
kegiatan keamanan dan pengamanan secara berkala dalam rangka pengembangan
sumber daya manusia, demi terciptanya suasana aman, nyaman, tentram dan
dinamis di lingkungan.
|
H/M/B
|
8
|
Mengorganisir dan
mengendalikan seluruh Anggota Security melalui Ast Chief Security serta
Komandan Regu masing-masing.
|
H/M/B
|
9
|
Mendelegasikan tugas dan
wewenang kepada Ast Chief Security dan Komandan Regu dalam pelaksanaan tugas sehari-hari maupun tugas khusus.
|
M/B/T
|
10
|
Sebagai jembatan informasi
dan instruksi yang datang dari Management ke seluruh anggota Security
|
H/M/B
|
11
|
Melakukan koordinasi dengan
aparat Pengamanan Wilayah (Polsek/Polres/Koramil) dan tokoh masyarakat
sekitar, dalam rangka peningkatan hubungan kerjasama dibidang pengamanan
wilayah.
|
H/M/B
|
12
|
Mengevaluasi dan mengoreksi
usulan susunan jadwal jaga anggota security dan menyetujuinya.
|
H/M/B
|
13
|
Mengambil langkah-langkah
awal dalam mengatasi masalah yang terjadi dilapangan, serta melaporkan
kepada SSL Manager, apabila permasalahan sudah bisa diatasi dan atau
ada hal-hal yang tidak dapat diatasi untuk mendapat petunjuk pelaksanaan
tugas selanjutnya
|
H/M/B
|
14
|
Melakukan investigasi,
memproses dan membuat Berita Acara Pemeriksaan bila terjadi tindak pidana
atau kejahatan lain serta melaporkan kepada Managemen perusahaan up. SSL Manager
|
B/T
|
15
|
Berkoordinasi dan bekerjasama
dengan Team CSR dalam melakukan
pengawasan wilayah dan tindakan pengamanan seluruh area kerja perusahaan.
|
H/M/B
|
16
|
Memberikan laporan berkala
(Mingguan/Bulanan) kepada management pengelola melalui Manager Operasi
mengenai pelaksanaan tugas-tugas Pengamanan, Pembinaan personel, pengawasan
dan pengendalian anggota Security.
|
M/B
|
H : Harian, M :
Mingguan, B : Bulanan, T : Tahunan
|
|
Indikator
|
1.
|
Terwujudnya keamanan, ketertiban, rasa aman dan nyaman
di seluruh area yang meliputi keamanan personil dan material di lokasi
kerja perusahaan.
|
2.
3.
|
Penyelesaian
kasus-kasus keamanan yang timbull dengan cepat, tepat dan tuntas tanpa menimbulkan
ekses negative bagi perusahaan.
Terciptanya
personil security yang tanggap, tegas, cekatan , ramah dan sopan sebagai
perwujudan pembinaan personil yang dilakukan.
|
|
|
Spesifikasi Jabatan
|
Latar
belakang pendidikan dan pengalaman
|
:
|
1.
|
Pendidikan
Kemiliteran TNI / Kepolisian pangkat minimal Kapten/AKP dengan pengalaman Min.
15 Tahun pengabdian.
|
|
|
|
|
Keahlian
dan pengetahuan
|
:
|
1.
|
Memahami strategi dan teknik pengamanan/keamanan
|
|
|
3.
|
Mampu menerapkan rencana kerja yang ditetapkan perusahaan.
|
|
|
4.
|
Kemampuan
manajemen dan leadership
|
|
|
5.
|
Sehat
jasmani dan rohani.
|
|
Wewenang
|
1. Memberikan masukan/saran kepada
management dalam rangka mengembangkan sistem
pengamanan sesuai dengan Visi dan Misi Perusahaan yang telah ditetapkan.
2. Melakukan
evaluasi kinerja Asst Chief Security, Komandan Regu
serta seluruh anggota Security yang dipimpinnya.
3. Memberikan
teguran dan tindakan administrative kepada anggota Security yang melakukan
pelanggaran sesuai dengan tingkat kesalahannya dan dilaporkan kepada SSL
Manager.
|
Tanggungjawab
|
1. Terlaksananya
target kinerja keamanan /KPI yang
telah ditetapkan.
2.
Membangun teamwork keamanan
yang solid untuk menunjang kelancaran
operasional dan koordinasi antar departemen.
3. Memelihara aset perusahaan, kerahasiaan perusahaan, kesehatan dan
keselamatan kerja.
4. Membuat laporan atas progress pekerjaan yang diupdate secara periodik.
5. Menjalankan SOP Keamanan
dan Pengamanan yang ditetapkan perusahaan.
|
Blog Kusus membahas tentang Surat Menyurat seperti :
Contoh Surat
Contoh Surat Resmi
Contoh Surat Menyurat
Contoh Surat - Surat Kantor
Contoh Surat - Surat Pengajuan
Contoh Surat - Surat Perusahaan
Cara menulis Surat Menyurat
Cara menulis Surat Yang sesuai
Susunan Paragrap pada Surat Resmi
Susunan Alinia pada Surat Resmi
Penulisan Nomor Surat Resmi
Bahasa dalam Surat Resmi
Surat pengajuan dana
Surat permohonan
Surat kuasa
Surat Keluar
Surat Undangan
Contoh Surat
Contoh Surat Resmi
Contoh Surat Menyurat
Contoh Surat - Surat Kantor
Contoh Surat - Surat Pengajuan
Contoh Surat - Surat Perusahaan
Cara menulis Surat Menyurat
Cara menulis Surat Yang sesuai
Susunan Paragrap pada Surat Resmi
Susunan Alinia pada Surat Resmi
Penulisan Nomor Surat Resmi
Bahasa dalam Surat Resmi
Surat pengajuan dana
Surat permohonan
Surat kuasa
Surat Keluar
Surat Undangan
No comments:
Post a Comment