SURAT KEPUTUSAN
No : /SK-Mutasi/HR-BM/VI/2020
Tentang
Surat Mutasi Karyawan
DASAR
|
:
|
1.
|
Peraturan
Perusahaan PT. Belajar Menulis Periode 2019 – 2021
|
2.
|
UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan RI
|
||
MENIMBANG
|
:
|
1.
|
Kegiatan Operasional Perusahaan yang sangat padat
sehingga perlu didukung oleh supporting team secara cepat dan tepat.
|
2.
|
Jumlah tenaga kerja pada Departemen Harvesting &
Tata Usaha Kayu terbatas sehingga perlu adanya pengaturan lokasi kerja yang
efektif dan efisien.
|
||
3.
|
Karyawan adalah asset perusahaan yang sangat
penting, maka pembinaan dan
pengembangan potensi harus dilakukan secara terencana, sistematis dan
berkesinambungan.
|
||
4.
|
Bahwa untuk itu perlu dibuat Surat Mutasi - Relokasi
Karyawan
|
||
MENGINGAT
|
:
|
Kebutuhan organisasi dan ketersediaan Sumber
Daya Manusia
|
|
Langkah strategis untuk mencapai efisiensi
|
MEMUTUSKAN
MENETAPKAN
|
||||
Pertama
|
:
|
Memutasi dan Merelokasi karyawan yang tersebut
dibawah ini :
|
||
Nama
|
: Paijo
|
|||
NIK
|
: 20081830
|
|||
Jabatan
|
: Scaller & Log Grader Officer
|
|||
Level
|
: 4 (Empat)
|
|||
Dari Lokasi sebelumnya di Site Kalsel ke Kalteng
|
||||
Kedua
|
:
|
Gaji dan tunjangan tidak mengalami perubahan.
|
||
Ketiga
|
:
|
Kepada yang bersangkutan diharapkan selama berada di
Site Teluk Kepayang dapat memberikan kontribusi terbaik untuk peningkatan
kinerja dan bertanggung jawab kepada Harvesting & TUK Team Leader
|
||
Keempat
|
:
|
Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal 1 Juli
2020, apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan Surat
Keputusan ini akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya.
|
||
Ditetapkan
Di : Banjarmasin
Pada
Tanggal : 30 Juni
2020
PT. Hutan
Rindang Banua Mengetahui
Iqbal Hamdani Avicenna Al F
HRGA Manager GM
Operational
